Estrés laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital psiquiátrico
DOI:
https://doi.org/10.68178/hw5bsf07Keywords:
estrés laboral; desempeño profesional; personal de enfermería; salud mental; salud ocupacional.Abstract
Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital psiquiátrico. Métodos: Estudio cuantitativo, correlacional y transversal en 100 profesionales de enfermería. El estrés se evaluó mediante un cuestionario de problemas psicosomáticos de 12 ítems (alfa de Cronbach=0,897) y el desempeño mediante un instrumento de 21 ítems con competencias cognitivas, actitudinales-sociales y técnicas (alfa=0,924). Se estimaron correlaciones de Spearman con un nivel de significancia de 0,05. Resultados: La correlación entre estrés y desempeño global fue inversa y baja (rho=-0,288; p=0,004). No se observó asociación significativa con la competencia cognitiva (rho=-0,158; p=0,117), mientras que se identificaron correlaciones inversas con las competencias actitudinales-sociales (rho=-0,356; p<0,001) y con la capacidad técnica (rho=-0,284; p=0,004). Entre quienes presentaron estrés, 71,9% registró desempeño bajo o medio, mientras que 75,0% de quienes no presentaron estrés mostró desempeño alto. Conclusión: Un mayor nivel de estrés se relacionó con menor desempeño profesional, principalmente en las dimensiones actitudinal-social y técnica. La magnitud de las asociaciones fue baja a moderada y debe interpretarse considerando el diseño transversal y el uso de medidas autoinformadas.
Downloads
References
1. World Health Organization. Work organization and stress: systematic problem approaches for employers, managers and trade union representatives. Protecting Workers’ Health Series No. 3. Geneva: WHO; 2004.
2. García M, Gil M. El estrés en el ámbito de los profesionales de la salud. Persona. 2016;(19):11-30. DOI: https://doi.org/10.26439/persona2016.n019.968
3. Portero de la Cruz S, Vaquero Abellán M. Desgaste profesional, estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital universitario. Rev Latino-Am Enfermagem. 2015;23(3):543-552. doi:10.1590/0104-1169.0284.2586. DOI: https://doi.org/10.1590/0104-1169.0284.2586
4. Piñeiro Fraga M. Estrés y factores relacionados en el personal sanitario de hospitalización psiquiátrica: un estudio de prevalencia. Enferm Glob. 2013;12(31):125-150. DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.12.3.154611
5. Espinosa Aguilar A, Gibert Lamadrid MP, Oria Saavedra M. El desempeño de los profesionales de Enfermería. Rev Cubana Enferm. 2016;32(1):87-97.
6. Ministerio de Salud. Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud. Serie Documentos Técnicos Normativos de Recursos Humanos en Salud N.° 2. Lima: MINSA; 2011.
7. Tarqui-Mamani C, Quintana-Atencio D. Desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital de la Seguridad Social del Callao-Perú. Arch Med (Manizales). 2020;20(1):123-132. doi:10.30554/archmed.20.1.3372.2020. DOI: https://doi.org/10.30554/archmed.20.1.3372.2020
8. Díaz C, Gutiérrez H, Amancio A. Ausentismo y desempeño laboral en profesionales de enfermería de áreas críticas. Rev Cuid. 2018;9(1):1973-1987. DOI: https://doi.org/10.15649/cuidarte.v9i1.426
9. Monterrosa-Castro A, Dávila-Ruiz R, Mejía-Mantilla A, Contreras-Saldarriaga J, Mercado-Lara M, Florez-Monterrosa C. Estrés laboral, ansiedad y miedo al COVID-19 en médicos generales colombianos. MedUNAB. 2020;23(2):195-213. doi:10.29375/01237047.3890. DOI: https://doi.org/10.29375/01237047.3890
10. Hurtado AC. Estrés laboral y síndrome de burnout en el personal de enfermería de la Red de Salud Lima Norte IV, 2017 [tesis]. Lima: Universidad César Vallejo; 2018.
11. Chumpitaz IJL. Evaluación del desempeño laboral según características demográficas del personal de enfermería del servicio de Gineco-Obstetricia del Hospital de Ventanilla, 2017 [tesis]. Lima: Universidad César Vallejo; 2017.
12. Villegas C, Quintana M. Nivel de estrés y desempeño de enfermeras de un hospital privado de Hermosillo-Sonora [tesis de posgrado]. Hermosillo: Universidad de Sonora; 2017.
13. De La Cruz Y. Estrés laboral y desempeño profesional, Servicio de Emergencia Hospital Nuestra Señora de las Mercedes, Carhuaz [tesis de maestría]. Lima: Universidad de San Martín de Porres; 2018.
14. Puma J. Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Piedra Liza [tesis de maestría]. Lima: Universidad César Vallejo; 2017.
15. Grazziano ES, Ferraz Bianchi ER. Impacto del estrés ocupacional y burnout en enfermeros. Enferm Glob. 2010;(18). DOI: https://doi.org/10.4321/S1695-61412010000100020
16. Huamaní AE. Estrés y satisfacción laboral en enfermeros de servicios críticos en una clínica de Lima. Rev Cienc Arte Enferm. 2018;3(1-2). DOI: https://doi.org/10.24314/rcae.2018.v3n1.08
17. Cuya Calderón BM. Estrés y desempeño laboral en el profesional de enfermería del Hospital Psiquiátrico Víctor Larco Herrera de Lima, 2022 [tesis de maestría]. Lima: Universidad Privada Norbert Wiener; 2022.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Beatriz Maribel Cuya Calderón (Autor/a)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Los artículos publicados en Perspectivas en Ciencias Médicas y Biológicas se distribuyen bajo los términos de la licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0). Esta licencia permite compartir y adaptar el contenido para cualquier propósito, siempre que se otorgue el crédito correspondiente a los autores y a la publicación original, se proporcione un enlace a la licencia y se indique si se realizaron cambios. Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos.
